Titre du poste : Recrutement d'un Responsable Juridique – Contentieux

Date d'expiration : 2020-01-31

Lieu de travail : Senegal

Type de contrat : CDI

Nombre d'année d'expérience : 7 ans

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Description de l'offre :

Importante Société Automobile

Recrute

Un Responsable Juridique – Contentieux

Mission

Le Responsable Juridique – Contentieux a pour mission de défendre les intérêts de l’entreprise sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social... Il veille à la bonne application de la réglementation.

Le Responsable Juridique – Contentieux accompagne les projets en cours dans l’entreprise et conseille la direction et les services opérationnels en s’appuyant sur sa bonne connaissance juridique.   

 

Activités opérationnelles

  • Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales et parfois internationales ainsi que la jurisprudence.
  • Conseiller la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit de la propriété intellectuelle, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire, assurance, etc.).
  • Apporter un appui à la direction générale sous différentes formes : rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats...
  •  Vérifier les contrats, que ce soit des accords commerciaux, des polices d’assurance, des contrats de prestation etc.
  • Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec la DRH, les avocats ou autres experts
  • Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires
  • Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets)
  • Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise
  • Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle et du droit à l’image
  • Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit
  • Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées
  • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie

Compétences requises

  • Être titulaire d’un Master en Droit des Affaires ou Droit privé ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans dans un poste similaire ;
  • Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi règlements et jurisprudence ;
  • Connaissance des risques de l’entreprise ;
  • Rigueur et méthode,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Raisonnement juridique et capacité d’abstraction,
  • Précision et clarté,
  • Aptitude au management d’une équipe,
  • Capacités de conseil et d’audit,
  • Aptitude à la négociation.
  • Déontologie, intégrité, impartialité
  • Bonnes connaissances en Informatique ;
  • La maitrise de l’anglais serait un plus.

Merci de postuler directement à cette offre via l’onglet « je postule » en joignant votre CV détaillé et lettre de motivation.

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