I. MISSION 

Le Responsable Département Comptabilité Générale a pour mission de superviser les systèmes comptables, produire des états sincères et fiables et optimiser le traitement des opérations au niveau de la Comptabilité.

II. ACTIVITES PRINCIPALES 

   a) Sécuriser les systèmes comptables

    1. Assurer un contrôle de supervision ;

    2. Assurer les rapprochements Caisse Centrale/Caisses Locales et la régularisation des suspens y afférents ;

    3. Assurer la justification des comptes.

   b) Produire des états sincères et fiables

    1. Assurer la bonne tenue de la comptabilité de l’institution ;

    2. Assurer la saisie de l’ensemble des pièces comptables de toutes les structures ;

    3. Assurer le suivi des opérations de transferts d’argent ;

    4. Veiller au bon déroulement des contrôles effectués par les différentes entités conformément au planning de clôture des comptes de la Direction de la Comptabilité.

    c) Sécuriser le traitement des opérations au niveau de la Comptabilité

    1. S’assurer de la sincérité et de la régularité des opérations comptables ;

    2. Assurer l’analyse et la régularisation des suspens issus des rapprochements Caisse Centrale/Caisses Locales ;

    3. Assurer la régularisation des écarts entre la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale ;

    4. Renforcer le dispositif de contrôle au niveau des opérations de refinancements aux caisses de base ;

    5. Renforcer le dispositif de contrôle au niveau des opérations d’emprunt et de placement ;

    6. Faire la revue des comptes fournisseurs et de charges ;

    7. Contrôler et valider l’analyse des comptes fournisseurs débiteurs ;

    8. S’assurer de l’imputation budgétaire des factures dans les comptes de charges adéquats ;

    9. Faire la revue de l’analyse du compte d’attente Immobilisation et résoudre les éventuels suspens ;

  10. Valider les fiches d’imputation comptable.

III. COMPETENCES REQUISES

 Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Comptabilité, Finances ;

 Expérience professionnelle de dix (10) ans au minimum dans le domaine visé ;

 Bonne connaissance de l’environnement légal, réglementaire et du fonctionnement d’un système financier décentralisé ; 

 Leadership et capacité à manager une équipe ;

 Discrétion, intégrité et loyauté ;

 Capacité à travailler sous pression ;

 Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;

 Capacité d’analyse et de synthèse ;

 Sens de l’organisation et des priorités / rigueur ;

 Bonne maîtrise des logiciels usuels.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

 Un curriculum vitae ;

 Une lettre de motivation.

Les candidats (es) intéressés (es) peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse électronique suivante : profil@profil.sn 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 21 Novembre 2021.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.