Dans le cadre du développement de ses activités, une importante institution lance un appel à candidatures en vue de pourvoir le poste de DIRECTEUR POLE TRAITEMENTS (H/F)

I. MISSION

Le Directeur Pôle Traitements a pour mission de superviser le traitement des transactions, opérations et flux, réalisés au sein de l’institution et de veiller au respect des procédures relatives aux traitements administratifs des opérations conclues.

II. ACTIVITES PRINCIPALES

   a) Supervision et contrôle des transactions et opérations

     1. Superviser l’activité des différents départements du Pôle Traitements ;

     2. Superviser la tenue des comptes pour éviter toute erreur ou retard ;

     3. Superviser et contrôler les transactions et opérations comptables ;

     4. Maitriser les suspens et mener les actions nécessaires à leur résolution ;

     5. Contrôler la conformité des mouvements et des opérations.

   b) Amélioration des délais et optimisation des procédures

     1. S’assurer du respect des délais de traitement des opérations ;

     2. Sécuriser les procédures de traitement des opérations ;

     3. Mettre en place des tableaux de bord afin de piloter au mieux l’activité ;

     4. Rédiger et mettre à jour les procédures et les modes opératoires ;

     5. Définir et optimiser les normes de fonctionnement des activités encadrées ;

     6. Participer aux projets visant à optimiser les processus, les traitements, les outils.

   c) Management du Pôle

     1. Contribuer à l’atteinte des objectifs des différents départements placés sous son autorité ;

     2. Fixer les objectifs annuels de ses équipes en tenant compte des orientations politiques et budgétaires.

III. COMPETENCES REQUISES

    Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Economie, Finances, Gestion ;

    Expérience professionnelle de dix (10) ans au minimum dans les domaines visés ;

    Bonne connaissance de l’environnement légal, réglementaire et du fonctionnement d’un système financier décentralisé ; 

    Leadership et capacité à manager une équipe ;

    Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;

    Capacité d’analyse et de synthèse ;

    Sens de l’organisation et des priorités / rigueur ;

    Sens des relations humaines ;

    Être titulaire d’un permis de conduire.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

    Un curriculum vitae ;

    Une lettre de motivation.

Les candidats (es) intéressés (es) peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet l’intitulé du poste, à l’adresse électronique suivante : profil@profil.sn 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 21 Novembre 2021.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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