Recrute

                                           Un Responsable du Département Communication (H/F) 

I. MISSIONS :

1. Participer à l’élaboration de la stratégie globale de communication de l’institution ; en superviser la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation ;

2. Participer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’institution en général et de la Direction Marketing en particulier ;

3. Concevoir et déployer des campagnes de communication marque et produits ; 

4. Améliorer la visibilité Indoor, outdoor et digitale de la marque de l’institution et des produits ;

5. Améliorer la notoriété marque et produits de l’institution ;

6. Piloter le développement de l’empreinte digitale de l’institution (page web, RS, presse en ligne, …).

II. ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Mettre en œuvre et piloter la politique de communication de l’institution ;

2. Piloter les actions de communication du PMO ;

3. Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication : 

 Élaborer les briefs de com conformément aux projets et fiches produits ;

 Piloter les prestataires Com ; 

 Piloter les productions des campagnes et des supports dans un respect strict des délais ;

 Déployer et coordonner les campagnes de com ;

 Mener les études d’évaluation post campagne ;

4. Concevoir et mettre à la disposition du Réseau des outils d’aide à la vente : fiche produit, supports de présentation, guides de vente, catalogue, PLV, ILV, ... ;

5. Piloter la communication digitale de l’institution (sites web, RS…) :

 Tenir à jour le site web ;

 Alimenter et animer les pages RS (Facebook, Instagram, twitter, LinkedIn, …) ;

6. Participer à la définition et à la mise en œuvre des accueils du public (agence, téléphone, électronique, …) ;

7. Exploiter les partenariats avec les organes de presse ;

8. Concevoir et diffuser une newsletter Interne mensuelle sur les activités de la Direction ;

9. Traiter des offres de partenariat/sponsoring et assurer leur exploitation ; 

10. Piloter et optimiser le budget de communication ;

11. Assurer le backup du Responsable du Département Marketing. 

III. COMPETENCES REQUISES :

 Titulaire d’un Master en Communication ; 

 Expérience professionnelle de 7 ans dans un poste similaire ;

 Maitrise des techniques et outils de communication ;

 Connaissance du marché des fournisseurs/prestataires ;

 Capacité à définir des stratégies de communication pertinentes ;

 Avoir de bonnes notions en communication digitale ;

 Avoir des qualités relationnelles, une ouverture et un esprit d’équipe ;

 Capacité à gérer un projet transversal ;

 Capacité à négocier et faire adhérer des interlocuteurs variés ;

 Capacités managériales ;

 Sens de la négociation ;

 Créativité et pragmatisme ;

 Capacité d’écoute et disponibilité ;

 Capacité d’adaptation et d’anticipation/réaction rapide aux changements ;

 Capacités analytiques ;

 Faire preuve de rigueur et d’autonomie ;

 Sens de l’organisation et de la planification.

Le dossier de candidature, à adresser au Directeur Général, comprend :

 Un curriculum vitae ;

 Une lettre de motivation.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet « Responsable du Département Communication », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 10 Avril 2022.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.