Important organisme
Recrute
Un Responsable Pôle Territoire Est
I. Activités principales du poste :
Sous l’autorité du Chef du Département Développement Territorial, le Responsable de Pôle aura comme principales activités de :
Accompagner les particuliers, entreprises et organisations professionnelles à élaborer leur projet, programme et actions de formation ;
Manager les ressources humaines du Pôle ;
Veiller à l’application des procédures de financement en vigueur ;
Veiller à la mise à jour des dossiers de demandes de financement ;
Etablir le plan de travail annuel du Pôle ;
Coordonner le suivi et l’exécution des activités du pôle ;
Etablir les rapports d’activités et les tableaux de bord du Pôle ;
Elaborer des stratégies de financements qui répondent aux besoins spécifiques de la zone ;
Être le répondant direct de l’organisme auprès des autorités locales de la zone couverte ;
Proposer des axes de développement de la formation locale ;
Prospecter et faire connaitre les services offerts par l’organisme ;
Communiquer sur les dispositifs de formation de l’organisme ;
Accompagner les bénéficiaires à identifier, élaborer et/ou formaliser leurs plans de formation ;
Instruire les requêtes de financement de formation ;
Valider les demandes de financement de formation ;
Sélectionner les opérateurs de formation de la zone ;
Signer les conventions avec les structures locales ;
Superviser l'exécution des formations, de la zone ;
Elaborer les rapports d'activités périodiques de la zone ;
Promouvoir le financement des formations continues des personnels des entreprises ;
Promouvoir la labellisation et l’accréditation des opérateurs ;
Rédiger les rapports d'activités de l'antenne ;
Fournir les statistiques des activités de formation.
II. Compétences requises :
Titulaire d’un Bac + 5 en Gestion, Sciences économiques, Gestion des projets, GRH, Ingénierie de formation, Sociologie, Droit, Administration des entreprises et management des organisations ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle de cinq (05) années minimums dont une expérience en gestion de dispositifs de formation ou en gestion de projet ;
Bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs de la formation au Sénégal ;
Une connaissance du sous-secteur de la formation professionnelle et technique serait un atout majeur ;
Expérience dans la direction d’équipe et l’animation de réunions ;
Être capable de travailler sous pression et dans les délais ;
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et des qualités d’expression écrite et orale ;
Avoir une maîtrise technique et complète du domaine de la gestion de projet ;
Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes ;
Avoir le sens de l’éthique et le respect de la confidentialité des informations ;
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Être disposé à travailler en régions (autres que Dakar) et être apte aux multiples déplacements sur le terrain.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, avec en objet la mention « Responsable Pôle Territoire Est », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Septembre 2022.
Titre du poste |
Recrutement d'un Responsable Pôle Territoire Est |
Date d'expiration |
2022-09-23 |
Lieu de travail |
Sénégal |
Type de contrat |
CDI |
Nombre d'année d'expérience |
5 ans |