Importante société  

Recrute

Un Directeur Général Adjoint (H/ F) 

I. RAISON D’ETRE :

Le / La Directeur / Directrice Général (e) Adjoint (e) établit les stratégies d’évolution et de développement de l’entreprise, notamment sur le volet financier mais également commercial et managérial. Il / Elle met en œuvre les orientations à long et court termes du conseil d’administration.

II. MISSIONS :

1. Mettre en œuvre la stratégie de développement

 Être le garant de la vision de l’entreprise, la communiquer, tenir le cap et le faire évoluer si nécessaire ;

 Mettre en œuvre le business plan afin de garantir la croissance et la rentabilité de l’entreprise à court, moyen et long terme ;

 Animer la stratégie de l’entreprise, définir les objectifs principaux, les communiquer, les traduire dans l’organisation et les réévaluer ;

 Analyser l’activité en permanence pour ajuster la mise en œuvre des objectifs stratégiques.

2. Piloter le développement commercial et financier

 Développer les activités de l’entreprise au niveau local ;

 Piloter le développement commercial sous-régional ;

 Piloter la politique commerciale et les orientations stratégiques en ciblant les industriels et la grande consommation, en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, Marketing et Communication ;

 Identifier et proposer l’allocation des moyens financiers, matériels et humains à mettre en œuvre ;

 Être le garant de la bonne gestion financière de l’entreprise, avec l’appui du Directeur Administratif et Financier ;

 Evaluer les risques pour l’entreprise et veiller à ce qu’ils soient surveillés et réduits.

3. Organiser et animer les équipes

 Structurer l’équipe opérationnelle ;

 Optimiser l’organisation de l’entreprise ;

 Fédérer les équipes autour d’une vision commune, les faire adhérer à la stratégie afin de converger vers l’atteinte d’objectifs communs ;

 Suivre l’avancée des projets, en faire un reporting interne et aux administrateurs.

4. Représenter l’entreprise en interne et en externe

 Incarner l’entreprise dans ses valeurs, être garant de l’image et de la communication auprès de la population locale, du consommateur final et des partenaires ;

 Être représentant légal de l’entreprise et référent global pour les collaborateurs ;

 Incarner la vision de l’entreprise et la communiquer aux partenaires ;

 Animer le comité de direction de l’entreprise et être responsable de ses résultats ;

 S’assurer du transfert de connaissance par les partenaires avec un rétroplanning clair.

III. COMPÉTENCES REQUISES

 Diplômé d’une école de Commerce (Bac+5) ou titulaire d’un Master 2 en finance, gestion ou équivalent ;

 Expérience professionnelle de 07 à 10 ans d’expérience minimum dans le secteur managérial dont une expérience réussie à un poste de responsabilité ;

 La connaissance du secteur industriel en Afrique de l’Ouest, notamment dans l’agroalimentaire serait un atout ;

 Leadership et capacité à manager une équipe ;

 Aptitudes financières et fortes dispositions à la gestion d’entreprise ;

 Développement commercial et de partenariats ;

 Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;

 Esprit d’analyse et de synthèse ;

 Négociation et force de conviction ;

 Résistance au stress ;

 Créativité et anticipation ;

 Poste basé à Dakar avec déplacements fréquents en régions et une immersion sur site les premiers mois.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, avec en objet la mention « Directeur Général Adjoint » ou « DGA », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 20 Février 2023.