Important organisme

Recrute

Un Assistant RH chargé du développement du Capital Humain (H/F)

I. Mission principale

L’Assistant RH chargé du développement du Capital Humain assiste le Responsable Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières…)

II. Activités

 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation ;

 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement ;

 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de carrière et de mobilité ;

 Participer à la mise en œuvre du processus d’évaluation annuelle du personnel ;

 Participer à la mise en œuvre de la paie du personnel ;

 Participer aux réunions du comité d’hygiène et de sécurité et du comité Ressources humaines ;

 Assister le Responsable RH dans le suivi des négociations avec les partenaires sociaux 

 Assurer une veille externe sur les pratiques de Gestion des Ressources Humaines d’entreprises du secteur ou de taille équivalente ;

Etc. 

III. Compétences requises

Les compétences requises pour le poste d’Assistant RH chargé du développement du Capital Humain sont les suivantes :

 Titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines ;

 Expérience professionnelle de trois (3) à (5) ans dans un poste similaire ;

 Maîtrise des techniques de recrutement et de l’ingénierie de la formation ;

 Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;

 Capacité d’analyse et de synthèse ;

 Sens de l’organisation et de la méthode / rigueur ;

 Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint, SAGE, etc.).

Merci d’envoyer votre CV, avec en objet la mention « Assistant RH chargé du développement du Capital Humain », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 Juillet 2023.