Recrute

Un Directeur Académique (H/F)

I. FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Placé sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur Académique a pour missions de :

1. Impulser la mise en œuvre et les évolutions des programmes en cohérence avec les attentes des entreprises et des étudiants et contribuer à l’enrichissement du catalogue de l’Etablissement en collaboration avec l’ensemble des acteurs clés et du Groupe ;

2. Créer et piloter le Comité des Programmes ;

3. Déployer et assurer le fonctionnement, la synergie, la transformation et l’optimisation (humaine, financière et des outils) des programmes de formation initiale et continue en garantissant l’efficacité opérationnelle et l’excellence académique ;

4. Assurer la cohérence des cours (contenus et pédagogies) avec la stratégie des programmes (rythme des cours, plans de cours et montée en expertise des étudiants) ;

5. Piloter et conduire les réflexions et actions sur les enjeux relevant de l'innovation digitale dans les domaines de la formation initiale et continue ;

6. Représenter, dans les domaines pédagogiques, l’Etablissement dans les instances de l’enseignement supérieur tant au niveau national qu’international ;

7. Piloter les relations et la rédaction des dossiers d’accréditation auprès des organismes de référence dans le domaine des écoles de management ;

8. Conduire les enquêtes ou répondre aux demandes d’informations requises par les organismes de référence ;

9. Contribuer à améliorer l’expérience étudiants ;

10. Contribuer, de manière opérationnelle et transversale (en collaboration avec les autres directions), :

 A la gestion des étudiants ;

 A l’orientation professionnelle : stages et alternance ;

 A l’offre commerciale aux entreprises ;

 Aux processus d’accréditations nationales et internationales ;

 A la bonne gestion des intervenants.

II. COMPETENCES ET APTITUDES

 Profil d’enseignant ou enseignant-chercheur titulaire d’un doctorat ou d’un PhD en sciences de gestion ;

 5 ans d’expérience dans le domaine de l’enseignement supérieur ;

 Connaissance des Business School et de leurs enjeux ;

 Expérience de gestion de programme(s) à forte valeur d’image dans un contexte international ;

 Expérience de gestion de gros volumes d’étudiants ;

 Esprit d’initiative et de créativité pour assurer l’évolution des programmes et l’intégration d’innovations ;

 Culture de l’expérience étudiante, du service et de la performance ;

 Démontrer une expérience dans la gestion de budgets et de management d’équipes pluridisciplinaires ;

 Passionné et curieux avec une excellente compréhension des problématiques et les enjeux digitaux ;

 Capacité à comprendre les problématiques de formation initiale / continue de prospects et clients ; et capacité à retranscrire en termes simples ces besoins ;

 Autonome et doté d’une capacité d’adaptation ;

 Force de proposition, capacité à convaincre et d’écoute ;

 Capacité à s’adapter à son public (interne – staff, étudiants, professeurs responsables – et   externe – prospects), aux situations et à leurs enjeux ;

 Innovant & dynamique ;

 Rigueur, organisation, professionnalisme, orienté résultats, réactif ;

 Goût du contact, excellent relationnel ;

 Autonome et tenace ;

 Jouir d’une réputation bien établie dans la gestion efficace du changement et de projets structurants dans une organisation d’enseignement supérieur renommée ; 

 Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et en négociation et la capacité à exercer un leadership inspirant et motivant ;

 Avoir d’excellentes compétences organisationnelles et des aptitudes avérées en planification stratégique ;

 Être dynamique et capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en français, et avoir une connaissance opérationnelle de l’anglais.

Merci d’envoyer votre CV, avec en objet la mention « Directeur Académique », à l’adresse électronique suivante : recrutement@profil.sn

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 07 Janvier 2024.