Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une institution financière internationale lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable de la Conformité (H/F)

I. FINALITE DU POSTE

 S’assurer que l’entité se conforme à l’ensemble des règles qui lui sont applicables afin d’éviter de s’exposer au risque de non-conformité notamment le risque de sanction judiciaire, administrative ou disciplinaire, de perte financière, d’atteinte à la réputation, qu’un établissement peut subir en raison de l’inobservation des normes en vigueur régissant l’exercice de ses activités.

II. PRINCIPALES MISSIONS

1. Recenser les normes en vigueur :

 Contribuer à la veille règlementaire ;

 Mettre à jour la base de données des textes législatifs, réglementaires et professionnels en y intégrant les nouvelles législations et les amendements effectués par les autorités ;

 Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de la Direction de la Conformité.

2. Identifier, évaluer et gérer les risques de non- conformité :  

 Veiller à l’identification des risques de non-conformité, à la formation et l’information sur les risques de non-conformité et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés ;

 Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des différentes cartographies des risques de non-conformité ;

 Veiller à l’identification des risques LBC / FT, à la formation et l’information sur les risques LBC / FT et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés.

3. Veiller au respect et à la mise en œuvre diligente de la politique de conformité :

 Veiller au respect des procédures de détection de dysfonctionnements ;

 Prendre ou faire prendre les mesures correctrices ;

 Donner un avis écrit sur tout nouveau produit ou modification significative de produit existant ;

 Veiller à la qualité des relations avec les autorités de tutelle ;

 Contribuer à la mise à jour et au respect de la charte d’éthique et de déontologie ;

 Réaliser les diligences KYC ;

 S’assurer que les mesures de CDD (Customer Due Diligence) sont rigoureusement réalisées par les opérationnels avant l’entrée en relation et pendant la relation d’affaires (contrôle de l’existence et l’authenticité des documents d’entrée en relation) ;

 Réaliser les diligences AML ;

 Veiller au suivi des contrôles des opérations clientèles par les gestionnaires de compte ;

 Conseiller les chargés de clientèle et le personnel sur la licéité des opérations ;

 Traiter les déclarations de soupçons relatives aux opérations suspectes identifiées conformément aux exigences règlementaires ;

 Réaliser les reportings aux Autorités de tutelle.

4. Conseiller, sensibiliser et former le personnel :

 Assurer un conseil pour tout élément lié à la conformité ;

 Contribuer à l’élaboration du calendrier de formation pour les différents services et directions sur les questions liées à la conformité.

5. Réaliser les reporting :

 Réaliser et transmettre le reporting hebdomadaire des activés réalisées au Directeur de la Conformité et au Directeur de l’entité.

III. COMPETENCES REQUISES

 Titulaire d’un diplôme de niveau Bac4/+5 en Audit, Droit financier ou équivalent ;

 Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 3 dans une fonction similaire dans le secteur financier ;

 Parfaite connaissance de la réglementation bancaire ;

 Rigueur, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression ;

 Très bonnes qualités rédactionnelles ;

 Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation ;

 Informatique (World, Excel, Powerpoint) ;

 Anglais. 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail, l’intitulé du poste.

Date limite de dépôt des candidatures : le 18 Février 2024.