Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une institution financière internationale lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable Finances et Comptabilité (H/F)

I. FINALITES DU POSTE

 Implémentation des orientations et politiques stratégiques ;

 Respect des exigences applicables en matière de contrôle financier ;

 Respect du dispositif règlementaire et interne (reporting et ratios) ;

 Gestion efficiente des ressources et sauvegarde du patrimoine.

II. PRINCIPALES MISSIONS

1. Planifier et organiser la gestion budgétaire :

 Décliner les orientations stratégiques au travers de plan financier et opérationnel ;

 Mener la veille économique et concurrentielle et proposer des orientations/contributions pour la Direction Financière du siège et la Direction de l’entité ;

 Elaborer le projet de Budget et le faire valider.

2. Superviser le contrôle financier (contrôle de gestion, reporting financier & règlementaire):

 Mettre en œuvre le contrôle et le suivi budgétaire ;

 Veiller à l’élaboration des rapports statutaires et déclarations destinées aux autorités de tutelle ; 

 Veiller au strict respect de la règlementation ;

 S’assurer du rapprochement des comptes internes et de correspondants ;

 Conseiller et assister les opérationnels dans l'analyse et le pilotage de leurs activités ;

 Organiser et diriger les réunions mensuelles de revue des performances (Monthly Performance Review).

3. Superviser la comptabilité et la fiscalité :

 S’assurer du respect de la règlementation et l’orthodoxie financière ; 

 Assurer la bonne tenue de la comptabilité suivant les normes et référentiels comptables en vigueur ;

 Contrôler et valider toutes les opérations de décaissements ;

 Veiller à la bonne tenue des comptes ;

 Être le premier interlocuteur des commissaires aux comptes et autres auditeurs externes ;

 Superviser et veiller au strict respect de la règlementation fiscale ;

 Proposer des solutions fiscales à la Direction Financière du siège et la Direction de l’entité ;

 Assurer une relation de qualité avec l’administration fiscale ;

 Veiller à la gestion efficace de la liquidité de la banque, en lien avec la politique de trésorerie et en collaboration avec le Trésorier du siège.

4. Être force de proposition 

 Analyser le marché et le business pour faire des propositions à la Direction de l’entité et à la Direction Financière du siège ;

 Apporter des propositions aux Directions suscitées et toutes les autres, sur tous les sujets en trait avec la Finance et la Comptabilité.

5. Organisation du travail et gestion du personnel 

 Organiser, contrôler et suivre toutes les tâches assignées aux différents services ; 

 Coacher le cas échéant les collaborateurs et veiller à leur progression professionnelle.

III. COMPETENCES REQUISES

 Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, Economie, Audit ou équivalent ;

 Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 3 à un poste similaire ou dans un cabinet comptable ;

 Nouveau dispositif prudentiel ;

 Pratique du PCB révisé ;

 Gestion budgétaire et contrôle financier ;

 Contrôle comptable et reporting financier ;

 Expérience dans l’utilisation d’un ERP et d’un système d’information bancaire (SIB) ;

 Niveau avancé en Microsoft Excel ;

 Rigueur, Autonomie, Esprit d’analyse et de synthèse ;

 Intégrité, Discrétion ;

 Leadership et Autonomie ;

 PCB Révisé ;

 Réglementations bancaires.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail, l’intitulé du poste.

Date limite de dépôt des candidatures : le 18 Février 2024.