Recrute

Un Contrôleur de Gestion (H/F)

I. Mission principale

Le Contrôleur de Gestion aura pour missions :

• Etre le garant des flux économiques, financiers et administratifs ;

• Etre au cœur du fonctionnement de l’entreprise : suivi des comptes, gestion de portefeuilles de valeur, mise en place d’indicateurs, de gestions d’actifs, comptabilités, trésorerie, recouvrement, gestion immobilière ;

• Superviser le processus budgétaire et les reportings, les synthèses des indicateurs ainsi que les résultats des comptes-courants ;

• Contrôler la gestion des programmes et des immeubles de l’entreprise et la gestion de la relation avec les administrateurs des biens mandatés pour gérer ces immeubles.

II. Activités 

• Participer à l’élaboration du business plan pluriannuel ;

• Participer à l’élaboration du budget annuel en conformité avec le business plan retenu ;

• Participer à l’élaboration des objectifs de direction ;

• S’assurer de la conformité des objectifs collaborateurs avec ceux de leurs directions ;

• Assurer le suivi permanent de l’exécution budgétaires ;

• Contrôler la fiabilité des budgets et le respect des engagements contractuels ;

• Vérifier les dépenses, établir les exploitations mensuelles ;

• Faire l’interface entre l’opérationnel et la Direction Générale ;

• Mettre en place les indicateurs de gestion faisant apparaitre les résultats de l’entreprise (Production, activités commerciales, stocks, rentabilité des investissements) ;

• Assister la Direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;

• Analyser la performance de l’entreprise ;

• Anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser les actions correctives préventives 

• Participer à l’établissement du schéma directeur des budgets (définition des procédures budgétaires, analyse et synthèse des données budgétaires, suivi des clôtures comptables…) ;

• Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie d’entreprise ;

• Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés ;

• Etablir les reportings mensuels de l’activité.

III. Compétences requises 

  Les compétences requises, pour le poste de Contrôleur de gestion, sont les suivantes :

• Bac+5 spécialisé en contrôle de gestion ou comptabilité ; 

• Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;

• Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus ; 

• Rigueur/fiabilité ;

• Technique d’élaboration de budget et de prévision ;

• Maitrise d’Excel ou autres outils de forecast ;

• Aisance relationnelle ;

• Bonne connaissance de l’anglais ;

• Capacités de synthèse et d’analyse ;

• Esprit critique ;

• Bon communicateur ;

• Capacité à être en démarche transversale ;

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;

• Méthode et sens de l’organisation ;

• Respect des règles de confidentialité ;

• Capacité d’organisation ;

• Maitrise des logiciels ;

• Bonne communication orale et écrite.

Merci d’envoyer votre CV, avec en objet la mention « Contrôleur de Gestion », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 Juin 2024.