Recrute

Un Auditeur Interne 

Mission

L’Auditeur Interne assiste le Responsable d’Audit dans sa mission principale d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. 

Activités opérationnelles

• Mettre en œuvre les missions d’audit interne confiés par la hiérarchie ;
• Définir et soumettre un programme de travail à la hiérarchie ;
• Tenir des papiers de travail pertinents et correctement étayés supportant les observations d’audit ;
• Produire des rapports de synthèse des missions réalisés et soumettre les observations majeures identifiées au cours de la mission au Responsable de l’audit Interne ;
• Discuter les observations d’audit avec les clients de la mission ;
• Proposer un rapport d’audit provisoire incluant aussi bien les observations que les recommandations d’audit ;
• Assister si nécessaire, les clients de missions dans la mise en œuvre des recommandations d’audit ;
• Soumettre périodiquement un rapport sur la mise en œuvre des recommandations d’Audit Interne et externes ;
• Réaliser les missions spécifiques de conseil formelles sollicité par la Direction Générale et le Président Directeur Général ;
• Fournir toute assistance technique aux fonctions opérationnelles sur les questions liées aux dispositifs de contrôles internes ;
• Participer au processus de gestion des risques notamment dans sur le volet d’identification des risques ;
• Accompagner et assister les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures ;
• Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées;
• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Compétences requises

• Être titulaire d’un Master en en Audit ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (07) ans dans un poste similaire ;
• Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
• Connaissance des risques de l’entreprise ;
• Connaissances en comptabilité générale et analytique ;
• Maitrise des systèmes d’information de l’entreprise ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Rigueur pour justifier et documenter chaque constat ;
• Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les processus existants ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Bonnes connaissances en Informatique ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

Merci de postuler directement à cette offre via l’onglet « je postule » en joignant votre CV détaillé et lettre de motivation.