Recrute

Un Responsable Audit Interne 

Mission

Le Responsable Audit interne a pour mission principale d'assister la Direction Générale à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, les processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. 

Activités opérationnelles

• Définir et mettre en place un plan d’audit interne annuel ;
• Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne ;
• Assurer la supervision des missions d’audit interne dans le budget temps impartis ;
• Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes ;
• Elaborer les rapports d’audit ;
• Présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale ;
• Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la maitrise de leurs opérations ;
• Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation ;

• Coordonner les interventions des auditeurs externes, Commissaires aux Comptes et leur faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels ;
• Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières ;
• Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions ;
• Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne) ;
• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ;
• Assister les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques ;

• Ponctuellement, accompagner les opérationnels dans la mise en place de nouvelles procédures. Ils peuvent notamment animer des formations à de nouveaux outils de gestion, assurer le transfert de compétence de la culture du contrôle interne, ou opérer une mission d'évaluation des organisations internes pour optimiser le fonctionnement ;
• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie ;

Compétences requises

• Être titulaire d’un Master en en Audit ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans un poste similaire ;
• Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion ;
• Maîtrise des techniques de management de projet ;
• Connaissance des risques de l’entreprise ;
• Connaissances en comptabilité générale et analytique ;
• Maitrise des systèmes d’information de l’entreprise ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe;
• Curiosité, attentif et sens critique développé;
• Déontologie, intégrité, impartial;
• Goût pour la mobilité;
• Bonnes connaissances en Informatique ;
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

Merci de postuler directement à cette offre via l'onglet "je postule" en joignant votre CV détaillé et lettre de motivation.