Importante société agroalimentaire
Recrute
Un Responsable Paie – Rémunération (H/F)
MISSIONS :
Le Responsable Paie – Rémunération a pour missions d’assister le DRH dans toutes les activités liées à la gestion financière de la Direction, à la gestion des rémunérations et des statistiques RH.
Il centralise les informations de la paie avec pour objectif de réconcilier les contraintes financières, les modes de prévision et l'application des obligations légales au sein de l'entreprise.
Le Responsable Paie – Rémunération doit avoir une vision d'ensemble des problématiques récurrentes de l’organisation.
RESPONSABILITES :
Les principales responsabilités du Responsable Paie – Rémunération sont les suivantes :
1. Paie mensuelle :
2. Confection des indicateurs de gestion sociale :
3. Suivi des conditions d’emploi :
4. Statistiques :
5. Support à la gestion du personnel Cadre : bases de données et paie / rémunérations.
6. A moyen terme, développer un contrôle de gestion sociale qui rapprochera les logiques business et RH.
7. Et toutes autres tâches qui lui seront confiées par la Direction.
COMPETENCES REQUISES :
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail profil@profil.sn avec en objet la mention « Responsable Paie - Rémunération »
Titre du poste |
Recrutement d'Un Responsable Paie – Rémunération |
Date d'expiration |
2020-12-15 |
Lieu de travail |
Sénégal |
Type de contrat |
CDI |
Nombre d'année d'expérience |
7 ans |