Recrute

Un Chargé de communication

1. Missions

Placé sous l’autorité du Chef du Département communication, le Chargé de communication a pour missions de :

     Marketing & Communication :

• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et communication ;
• Analyser la concurrence (benchmark) ;
• Piloter et analyser les études de marché et anticiper les besoins et attentes de la Direction Générale ;
• Collaborer avec les équipes de la communication et la Direction Générale sur des projets digitaux à fort impact (Benchmark – Analyse de marché – Etudes avant-vente – Stratégie de mise sur le marché) ;
• Être en veille permanente sur les nouvelles techniques, tendances et outils de communication ;
• Mettre en place de nouvelles solutions digitales susceptibles de développer le chiffre d'affaires, d'accroître la qualité des services et l’image de marque de l’établissement ; 
• Assister les directions dans la réalisation de leurs actions de communication internes ou externes sur le plan digital ;
• Accompagner les RH et autres fonctions support dans la transformation digitale de l’établissement (Définition de Stratégie, Formations, etc.) ;
• Animer la communication interne de l'établissement et de son réseau : gestion d'un outil collaboratif (gestion et suivi des anomalies, création et mises à jour de fiches) ;
• Participer à la rédaction et à la conception des supports de communication électroniques et/ou physiques (brochures, plaquettes, dépliants, goodies, newsletters, présentations, contenus) ;
• Être en lien avec le graphiste et suivre la réalisation des éléments de communication ;
• Être en lien avec les différentes agences de communication ;
• Mettre en place des outils de reporting pour la Direction Générale ;
• Participer à la définition des KPI’s à driver.

      Web et Réseaux sociaux :

• Créer, gérer les pages des réseaux sociaux de l’établissement et de ses filiales : Twitter, Instagram, Linkedin, Snapchat, Youtube etc. (animation et développement de la communauté, création de contenus, publication et modération, analyse, évaluation) ;
• Définir, en collaboration avec le Chef du Département communication, la ligne éditoriale digitale et veiller à la cohérence des contenus publiés ;
• Gérer les mises à jour des sites internet et intranet (actualités, articles, contenus divers) ;
• Participer à la mise en place de la newsletter et assurer son envoi tous les mois ;
• Proposer des actions visant à faire évoluer les sites internet et intranet.

      2 . Compétences requises

• Titulaire d’une Licence en Communication / Marketing ;
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la communication / marketing B2B / B2C ;
• Expertise avérée en Stratégie Marketing et Communication ;
• Expertise avérée en stratégie et implémentation digitale ;
• Bonne connaissance des enjeux de l'expérience clients ;
• Vision 360 des outils/métiers de la communication ;
• Être passionné et curieux avec une excellente compréhension des problématiques et enjeux marketing, communication et digital ;
• Être force de proposition et capable de mener à bout une négociation commerciale ;
• Capacité à travailler en équipe projet comme en autonomie ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Réactivité et adaptabilité ;
• Être autonome et doté (e) d’une capacité d’adaptation permettant de s’approprier rapidement les outils de travail du groupe et de les faire évoluer ;
• Avoir d’excellentes compétences organisationnelles et des aptitudes avérées en planification stratégique ;
• Bonne maîtrise du Pack Office, WordPress et Photoshop serait un plus ;
• Capacité à développer des communications impactantes et grande qualité rédactionnelle ;
• Être dynamique et mobile ;
• Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en français, et avoir une connaissance opérationnelle de l’anglais.

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse mail profil@profil.sn avec en objet la mention « Chargé de communication » 

NB: Date limite de dépôt des candidatures : le 25 Juillet 2021