Recrutement d’un Responsable IT (H/F)

Cabinet PROFIL · Dakar, Sénégal

CDI Éducation & Formation

Publiée il y a 2 mois · Expire le 15/09/2026

Description du poste

Grande université privée implantée au Sénégal lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable IT (H/F)

 

I. MISSIONS PRINCIPALES

 

Le Responsable IT assure la gestion, la disponibilité, la sécurité et l’évolution de l’ensemble du système informatique et numérique de l’établissement.          

Il garantit aux étudiants, aux enseignants et au personnel administratif un environnement technologique fiable, sécurisé et performant, permettant d’assurer efficacement les activités pédagogiques, administratives et commerciales de l’établissement.

 

Les missions principales du Responsable IT sont les suivantes :

 

Helpdesk :

- Support et assistance technique à l’ensemble du personnel de l’établissement ; 

- Opération de maintenance préventive/corrective liée à l’exploitation du matériel informatique.

Système d’information :

- Administration et sécurisation du système mailing avec Google Workspace et Office 365 ; 

- Sécurisation des accès et données.

Équipements informatiques :

- Gestion du parc informatique (serveurs ; PC, imprimante, connectique) ;

- Sécurisation des accès et données.

Rédaction :

- Rédaction des rapports de recherche ;

- Élaboration du budget informatique annuel avec des propositions ;

- Exploitation et rédaction du rapport trafic du site.

Développement :

Administration et mise à jour de contenu du site web de l’établissement.

 

COMPETENCES REQUISES :

- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ;

- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine visé ;

- Maitrise des outils de communication digitaux ;

- Bonnes compétences dans le domaine du développement informatique et du social media ;

- Capacité à comprendre rapidement la vision du DG et de la mettre en œuvre ;

- Capacités managériales ;

- Capacités relationnelles développées ;

- Ténacité, énergie, persévérance ; 

- Bonne résistance à la pression ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Proactivité, sens des initiatives ;

- Rigueur et ponctualité ;

- Excellente présentation et élocution ;

- Exemplarité.

 

Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2026.

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Détails du poste

Contrat
CDI
Expérience
Senior (5–10 ans)
Mode de travail
Présentiel
Formation
Bac+5 (Master)
Lieu
Dakar, Sénégal

À propos de l'entreprise

Cabinet PROFIL

Recrutement - Formation - Conseil en Ressources Humaines, Organisation et Stratégie

Dakar 1-10 employés Site web